सैलरीड कर्मचारियों के लिए 5 छुपे हुए टैक्स डिडक्शन – 2026

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सैलरीड कर्मचारियों के लिए टैक्स डिडक्शन के 5 छुपे हुए तरीके (2026 में भी काम करेंगे)

सैलरी आने की खुशी तो होती है, लेकिन Form-16 देखकर टैक्स कटने का दर्द अलग ही होता है।  

अधिकतर लोग तो सिर्फ 80C में ₹1.5 लाख डालकर और HRA लेकर खुश हो जाते हैं। लेकिन असल गेम तो इसके बाद शुरू होता है!


यहाँ 5 ऐसे legal और बिल्कुल काम करने वाले deductions हैं जिनके बारे में आपका CA भी शायद हर बार नहीं बताता:

1. Section 80D – हेल्थ इंश्योरेंस (₹75,000 तक extra बचत)

  • खुद + पत्नी + बच्चे (non-senior) → ₹25,000  
  • माता-पिता (below 60 years) → ₹25,000  
  • माता-पिता (60 years से ऊपर) → ₹50,000  
  • Preventive health check-up → ₹5,000 (80D की लिमिट में ही)


कुल मिलाकर एक family आसानी से ₹75,000–₹1 लाख तक का extra deduction ले सकती है।  

पेमेंट चेक/DD/online से ही मान्य – कैश में सिर्फ preventive check-up का मान्य है।


2. Section 80CCD(1B) – NPS में extra ₹50,000 (80C के ऊपर अलग से!)

80C में आप PPF, ELSS, insurance, EPF डालते हैं – ₹1.5 लाख तक।  

लेकिन NPS Tier-1 में अतिरिक्त ₹50,000 डालने पर यह 80C की लिमिट से अलग मिलता है।  

कुल मिलाकर: 1.5 लाख (80C) + 50 हजार (80CCD 1B) = ₹2 लाख तक सिर्फ रिटायरमेंट सेविंग से बचत।  

कंपनी अगर corporate NPS में डाल रही है तो वो भी अलग से फायदा देती है।


3. Home Loan Interest – Section 24(b) → ₹2 लाख तक अलग से

  • Self-occupied house के लिए home loan का interest → ₹2 लाख तक deduction  
  • Let-out property है तो पूरा interest (कोई लिमिट नहीं)  
  • साथ ही principal repayment 80C में अलग से ₹1.5 लाख की लिमिट में


यानी एक ही घर से आप ₹3.5 लाख तक का deduction ले सकते हैं।  

पहले साल का processing fee + stamp duty भी अलग से claim कर सकते हैं।


4. Section 80E – एजुकेशन लोन का पूरा Interest (कोई लिमिट नहीं!)

  • खुद, पत्नी या बच्चों के higher education के लिए लिया लोन  
  • पूरा interest (8 साल तक) टैक्स-फ्री  
  • Principal amount पर कोई deduction नहीं मिलता


Example: ₹60,000 सालाना interest → 30% tax bracket में ₹18,000 हर साल बचत।


5. Section 80G – डोनेशन (50% या 100% deduction)

सैलरीड लोग सोचते हैं डोनेशन सिर्फ अमीर करते हैं – गलत!  

  1. PM CARES, PM National Relief Fund → 100% deduction (no limit)  
  2. कुछ NGO जैसे CRY, Akshaya Patra → 50% deduction (qualifying limit के साथ)

₹2,000–₹10,000 का भी डोनेशन करें तो सीधे टैक्स में फायदा।  

कैश में ₹2,000 से ज्यादा नहीं देना – receipt जरूरी है।


Bonus (जो 90% लोग मिस कर देते हैं)

  • Meal coupons / food allowance → ₹26,400 सालाना तक tax-free (₹50/meal × 22 दिन × 12 महीने)  
  • LTA (Leave Travel Allowance) → 2 साल में 2 बार domestic travel का बिल दिखाकर पूरी तरह tax-free  
  • Children education allowance → ₹100/महीना/बच्चा (max 2 बच्चे) = ₹2,400 सालाना tax-free  
  • Hostel expenditure allowance → ₹300/महीना/बच्चा = ₹7,200 सालाना tax-free  
  • Telephone + internet reimbursement → बिल दिखाकर tax-free (अगर company policy में है)

कुल कितना extra बचेगा?

एक average ₹12-15 लाख पैकेज वाले व्यक्ति के लिए ये सारे deductions मिलाकर आसानी से ₹80,000–₹1.8 लाख तक extra tax बचत हो सकती है।


अब सवाल ये है – क्या आप अभी तक ये सारे फायदे ले रहे थे?


अगर नहीं, तो इस साल से शुरू कर दें।  

अगर salary structure, investment proofs या Form-16 देखकर confusion है तो हम Shree Dwarikadhish Tax Consultancy में आपकी पूरी salary slip देखकर exact calculation करके बता देंगे कि आप कितना extra बचा सकते हैं।


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इस साल टैक्स ज्यादा न कटे – स्मार्ट तरीके से बचाएं।  

आज ही message कर दें!


धन्यवाद  

Team Shree Dwarikadhish Tax Consultancy  




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